Os professores municipais de Patos paralisam suas atividades
a partir da próxima quarta-feira, dia 14, se estendendo a paralisação até a
sexta-feira, dia 16, acompanhando a greve nacional da educação pela implantação
do piso nacional de R$ 1.450,51 e 10% do PIB- Produto Interno Bruto para a
educação.
O SINFEMP- Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de
Patos está reivindicando 25% de aumento salarial para os professores de Patos,
retroativo a 1º de janeiro de 2012, extensivo aos professores aposentados e
pensionistas que recebem pelo Patos Prev.
Além disso, a entidade reivindica também um salário de R$
700,00 para as auxiliares de serviços, merendeiras e vigias das escolas e
creches municipais, dois salários mínimos para os motoristas e R$ 900,00 para
os técnicos administrativos.
O presidente da entidade, José Gonçalves, está esperando até
quarta-feira o prefeito Nabor Wanderley apresentar uma contraproposta concreta
para a categoria, algo previsto para às 8h da manhã, numa assembleia na
Associação Comercial de Patos.
Os professores ativos, aposentados e pensionistas, além das
merendeiras, auxiliares de serviços, vigias, motoristas, estão sendo convidados
para a assembleia geral na quarta-feira e logo em seguida sairão em caminhada
pelas principais ruas de Patos. “O SINFEMP vai acompanhar a Greve Nacional da
Educação, mesmo que saia o aumento em Patos, para sermos solidários aos
trabalhadores e trabalhadoras da educação, que continuam sendo desrespeitados
pela maioria dos prefeitos e governadores que não querem pagar o piso
nacional”, desabafou Gonçalves.
Ele adiantou que os prefeitos que não pagarem o piso serão
todos acionados na justiça, para respeitar a lei 11.738/2008, como foi feito no
rateio do FUNDEB e na correção do piso de janeiro de 2009 a janeiro de 2012.
“Não tem nenhuma justificativa os prefeitos ignorarem o reajuste do Piso do
FUINDEB no percentual de 22,22% e tem alguns que ainda estão afirmando que o
recurso virá menor em 2012”, frisou o sindicalista.
O SINFEMP vai iniciar as reuniões nos municípios de Malta,
Condado, Vista Serrana, São José de Espinharas, São Mamede, Várzea, Santa
Luzia, São José do Sabugi, Junco do Seridó, Quixaba, Cacimba de Areia, Passagem,
Areia de Baraúnas, Salgadinho, São José do Bonfim, Mãe D’água, Santa Teresinha,
Catingueira, Emas e Olho D’água, na luta pela implantação do piso e o aumento
salarial retroativo a 1º de janeiro de 2012. “Esperamos que os professores
tenham a coragem de assumir a luta, pois todos querem aumento salarial, mas
poucos participam e isso tem favorecido a política dos prefeitos na região, que
inventam mil desculpas para não conceder o aumento,” disse Gonçalves.
CTB/PB reúne equipe de formação e
define programação
A CTB- Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil, na Paraíba, realizou uma reunião com a equipe de formação, constituída no Planejamento Estratégico Situacional, realizado nos dias 11 e 12 de fevereiro de 2012 em João Pessoa.
Dentro da programação, consta a realização de 8 cursos de
formação sindical, sendo no dia 21 de abril em Cabedelo; 19 de maio em
Guarabira; 16 de junho em Campina Grande; 28 de julho em Itaporanga; 25 de agosto
em Princesa Isabel; 15 de setembro em Patos; 10 de novembro em Pombal e dia 11
de novembro em São José de Piranhas.
A comissão presente na reunião, composta por Alcicleide
Lacerda, Alyne Dutra, Fátima Marques e Ledecler Melo definiu todo o planejamento
para a realização dos cursos, sendo ampliada a comissão com Elizabete Barreto,
Dailton Lacerda, Valdi Machado, Lúcia Rocha, Ricardo Taboza, José Gonçalves,
que poderão contribuir na exposição dos mais variados temas sugeridos no curso,
tais como: Origem do sindicato, história do movimento sindical, concepções
sindicais, transformação no mundo do trabalho, análise de conjuntura, o papel
do sindicato na ação e prevenção, organização por local de trabalho,
comunicação, dentre outros temas de interesse das entidades.
Para a equipe de formação, a CTB precisa chegar a base e
trabalhar nesse momento a formação sindical, especialmente para as diretorias
de todos os sindicatos filiados a central no estado da Paraíba. “Nesse primeiro
momento, pretendemos atingir as diretorias dos sindicatos filiados por região,
ampliando essa comissão e no segundo momento trabalharmos os associados a cada
entidade sindical”, frisou Alcicleide Lacerda.
Para o presidente estadual da CTB, José Gonçalves, o
planejamento realizado não pode ficar apenas no papel, pois foi através dele
que a central encontrou o seu caminho de superar dificuldades, de cumprir
metas. “O planejamento estratégico situacional é a menina dos olhos da CTB na
Paraíba, pois temos decisões tiradas coletivamente, com metas a serem
cumpridas, durante todo o ano,” destacou Gonçalves.
“O primeiro curso será realizado em Cabedelo, onde existem 7
sindicatos filiados, dentre eles 4 de trabalhadores portuários, sendo uma base
operária fundamental, que precisa imediatamente desse curso, especialmente o
tema intitulado, o papel dos sindicatos na ação e prevenção de acidentes e a
organização por local de trabalho, que afligem diretamente esses operários de
Cabedelo”, afirmou a professora Fátima Marques.
As professoras Alyne Dutra e Ledecler Melo destacaram que a
meta da CTB/PB é atingir 400 diretores de sindicatos filiados até o mês de
novembro, com uma média de 50 sindicalistas por curso.
A Paraíba participou com 7 sindicalistas no I Curso Nacional
de Formação Sindical, realizado no período de 16 a 20 de janeiro deste ano no
Hotel Santa Mônica em Guarulhos, São Paulo.
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