Os municípios estão contratando cada vez mais pessoas sem vínculo empregatício permanente, os prestadores de serviços e comissionados, segundo a Pesquisa de Informações Básicas Municipais (Minc) de 2006. Considerando a administração municipal como um todo (direta e indireta), foram contratados cerca de 556 mil novos trabalhadores de 2004 a 2006, passando de 4,52 milhões para 5,07 milhões.
De 2004 a 2006, a participação de pessoas sem vínculo sobre o total de funcionários na administração direta passou de 9,4% para 19,2%. O percentual de comissionados também subiu de 7,9% para 8,8%. Nesse período, os servidores estatutários (funcionários públicos) recuaram de 64,3% para 60,9%, o mesmo movimento acontecendo com os regidos pela CLT, que sofreram retração de 18,5% para 11,1%.
De 2004 a 2006, a participação de pessoas sem vínculo sobre o total de funcionários na administração direta passou de 9,4% para 19,2%. O percentual de comissionados também subiu de 7,9% para 8,8%. Nesse período, os servidores estatutários (funcionários públicos) recuaram de 64,3% para 60,9%, o mesmo movimento acontecendo com os regidos pela CLT, que sofreram retração de 18,5% para 11,1%.
Um comentário:
Deveria haver uma restrição na contratação de terceirizados, fazendo com que os trabalhadores competentes fossem efetivados em cargos importantes na administração municipal, ao invés de colocar gente "de costas largas", que muitas vezes nem sequer aparecem no trabalho. A politicagem nos pequenos municípios é que os fazem tão caóticos e sem perspectivas.
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