O presidente do SINFEMP- Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Patos e Região, José Gonçalves, defende o aumento de salários para as auxiliares de serviços, merendeiras, técnicos administrativos, vigias e demais servidores de apoio da Secretaria de Educação.
O sindicalista afirmou que os recursos do FUNDEB aumentaram significativamente nos últimos anos e apenas os professores, supervisores, coordenadores, diretores e diretores adjuntos têm recebido aumento salarial, superior ao salário mínimo e em contrapartida, os demais servidores ficam apenas com o reajuste do salário mínimo nacional.
Gonçalves destacou que sem as auxiliares de serviços e merendeiras para limpar as escolas e creches e fazer a merenda escolar não haveria um funcionamento regular dos trabalhos. Se não fossem os vigias que faz a segurança e ajuda à direção, também não se teria um funcionamento regular. Também destacou que se não fossem as auxiliares de escrita, o pessoal da secretaria, não funcionava adequadamente e é por isso que defende o aumento salarial a partir de janeiro de 2012. “Queremos um salário de R$ 700,00 para esses profissionais, reconhecendo o seu verdadeiro trabalho em cada unidade educacional de Patos”, disse.
Além desses profissionais, Gonçalves defende também um piso de dois salários mínimos para os motoristas, que atualmente recebem apenas um mínimo, além de outros direitos.
Os servidores da Secretaria de Saúde do Município já recebem salários superiores ao mínimo, tais como: motoristas, R$ 800,00; recepcionistas, R$ 700,00; técnicos administrativos (antigos auxiliares de escrita), R$ 700,00; vigias dos postos de saúde, R$ 700,00. “Então, queremos a isonomia salarial entre todos os servidores públicos municipais de Patos, independentemente da secretaria a qual pertença”, afirmou Gonçalves.
No próximo dia 20 servidores realizam paralisação municipal para o lançamento da campanha salarial do SINFEMP 2012, com concentração no auditório da Associação Comercial de Patos e em seguida uma caminhada pelas principais ruas, com parada na Prefeitura Municipal, onde serão entregues os planos de cargos, carreira e salários dos professores, dos servidores da saúde e do novo estatuto do servidor público municipal, baseado na Lei 8.112/90 que trata do Regime Jurídico Único dos Servidores.
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