A diretoria do SINFEMP – Sindicado dos
Funcionários Públicos de Patos e Região foi recebida pela prefeita Francisca
Motta e secretárias de Educação, Adalmira Marques, da Saúde, Illana Motta, da
administração Charles, onde foi entregue a pauta de reivindicações dos
servidores no tocante ao aumento salarial, aprovação dos Planos de Cargos,
Carreira e Salários das duas secretarias, como também a aprovação do novo
Estatuto do Servidor Público Municipal, que contemplará as demais secretarias.
Além da Diretoria do SINFEMP, estavam
presentes os assessores jurídicos da entidade, os advogados Alexandre Oliveira
e Damião Guimarães.
A pauta de reivindicação do SINFEMP prevê:
Aumento salarial de 15% para os
professores ativos e aposentados;
Que sejam mantidas as 25 horas
semanais;
Aumento salarial para os servidores
da saúde;
Pagamento do quinquênio para os
aposentados;
Pagamento dos precatórios:
Pagamento dos vencimentos até o dia
30 de cada mês;
Pagamento de adicional noturno;
Pagamento de
insalubridade/periculosidade;
Garantia da licença-prêmio remunerada;
Entrega de EPI- Equipamento de
Proteção Individual;
Ampliação da licença-maternidade de 4
para 6 meses;
Eleições diretas para diretores de
escolas e creches;
Prestação de contas do Patos Prev;
Pagamento de 1/3 de férias no mês de
janeiro de cada ano;
Redução da jornada de trabalho para
30 horas semanais;
Isonomia salarial para os servidores,
independentemente da secretaria que estiver lotado;
Realização de concurso público e
convocação dos aprovados de imediato;
Vale transporte para os servidores
que moram distantes de seus locais de trabalho (incluído no contracheque);
Contra o assédio moral no serviço
público, condições dignas de trabalho para todos os servidores, humanização no
tratamento para com os servidores por parte de diretores e chefes de setor;
Aumento salarial para os servidores
da Câmara, dentre outras reivindicações.
A prefeita se comprometeu em analisar
todas as reivindicações apresentadas e que dará uma resposta ao sindicato, até
a realização das assembleias que acontecerão no dia 22 com os profissionais do
magistério, dia 1º de março com os servidores da saúde e dia 2 de março com os
demais servidores municipais.
Sobre a mudança de carga horária de 6
para 8 horas dos servidores da educação e os atestados médicos não serem
aceitos ou o servidor ter que pagar os dias, com exceção dos professores, nada
procede, segundo a prefeita.
Para a presidente do SINFEMP,
Carminha Soares, a audiência foi proveitosa, pois a entidade apresentou todas
as demandas dos servidores públicos municipais e espera uma resposta concreta
por parte da Prefeita até o dia 22 de fevereiro, quando será realizada a
primeira assembleia.
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